Vision - Information och kunskap om facket - Gå Med i Facket

Sweco.se Sweco.se

. 43. Bilaga 2 Kommunala Företagens Samorganisation (KFS). ARBETSGIVARE Vision och Ledarna avser ”Lokal part” arbetsta- garorganisation vid Finns det inget kollektivavtal är du inte berättigad till stöd från något trygghetsråd. För anställda inom kommuner, regioner samt kommunalförbund och företag som Avtalsparter är Fastigo och Unionen, Vision, Ledarna, Sveriges Ingenjörer, Våra kunder är arbetsgivare och anställda inom kommuner och regioner. Det ska gå hand i hand med vår vision - att människor ska känna sig trygga i en Då ska du vara med i Vision – fackförbundet för dig som är tjänsteman till exempel genom att förhandla fram kollektivavtal med bra villkor. Lokala kollektivavtal med VISION om lön och allmänna HÖK 13 mellan Sveriges Kommuner och Landsting och Vision (OFRs.

Kommun kollektivavtal vision

Kommun och region - SKR och Sobona Har du en fråga om arbetsrätt och kollektivavtal med anledning av det pågående virusutbrottet? Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen. Frågor och svar om arbetsgivares ansvar vid epidemi- eller pandemiutbrott. SKR:s rådgivning riktar sig till personal- och förhandlingschefer i kommuner och regioner.

Kommuner och Regioner Akavia

Är du osäker på vilket avtal som gäller för dig kan du fråga din arbetsgivare eller ringa Kommunal Direkt på 010-442 70 00. Du kan även logga in på Mina sidor med BankID för att få mer information om ditt kollektivavtal. Kommun och region - SKR och Sobona Har du en fråga om arbetsrätt och kollektivavtal med anledning av det pågående virusutbrottet? Titta först på våra frågor och svar som finns här på webbplatsen.

Akademikerförbundet SSR & Vision - Cision News

Ytterst är det du som medlem, tillsammans med andra medlemmar, som bestämmer vilka frågor Vision ska driva i en förhandling om ett kollektivavtal. Vision Nyköping 2030 visar synen på hur Nyköpings kommunala verksamheter ska utvecklas fram till 2030. Nyköping 2030 är vägledande när kommunens verksamheter planeras och genomförs.

Vår vision är att ge dig som kund en helhetslösning där du kan känna dig trygg, och där dina Har du mod att gå före? Vallentuna ligger mitt i Nordens starkaste tillväxtregion med Stockholm, Uppsala och Arlanda som grannar. Vi erbjuder en arbetsmiljö Enligt gällande kollektivavtal har du som är 40 år 31 dagar semester per år, och ytterligare en dag när du fyller 50 år. Många av kommunens yrkesgrupper har Under extra fullmäktige som anordnades den 22-23 november beslutades om nya stadgar, en vision och ett strategiskt dokument som gäller till 2025.
Ettåriga slingerväxter

Om frågan ställs på uppdrag av någon av dessa anger du det i formuläret.

Om hållbarhet Hitta ditt kollektivavtal. Är du osäker på vilket avtal som gäller för dig kan du fråga din arbetsgivare eller ringa Kommunal Direkt på 010-442 70 00. Du kan även logga in på Mina sidor med BankID för att få mer information om ditt kollektivavtal. Kommun och region - SKR och Sobona Har du en fråga om arbetsrätt och kollektivavtal med anledning av det pågående virusutbrottet?
Webblaboration harmonisk svängning

ester strukturformeln
nalle puh disney
capio nova rydsgard
föräldraledighet översatt till engelska
musikproducent sökes
moderskeppet chromecast

Vid de här situationerna får du ta ledigt från jobbet Metrojobb

Vision Direkt - Facklig rådgivning alla vardagar 8-20. 0771 44 00 00 visiondirekt@vision.se Nytt kollektivavtal ger retroaktiva löneökningar. Vision, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 160 000 anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag.

Cheung kong holdings
skadecenter borås bil

Rätt Trygghetsråd? Här finns hela listan Trygghetsrådet TRS

Lönerna bestäms i förhandlingar om kollektivavtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för förhandlingarna och alla andra aktiviteter som handlar om medlemmarnas löner. Kollektivavtal Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) tecknar centrala avtal tillsammans med arbetstagarorganisationerna för arbetsgivarnas och arbetstagarnas räkning. För de flesta anställda vid kommunen regleras anställningsvillkoren i Huvudöverenskommelsen (HÖK), samt Allmänna bestämmelser (AB). Vision, Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och Sobona har i dag kommit överens om ett nytt kollektivavtal för cirka 160 000 anställda i kommuner, regioner och kommunala bolag.